Technické oddělení nového personálu Komplexní standardní školení znalostí

Standardy učení, pevný základ, změna konceptů, zvyšování dovedností

- Technické oddělení Nového personálu Komplexní standardní školení znalostí

    Na začátku školení ředitel Zhang Bunning vložil zdroj nových návrhových nápadů techniků a zmínil, že abychom zlepšili efektivitu každodenní práce, musíme posílit učení a aktualizovat koncept. Později vám postupně a systematicky poskytneme školení a učení, produktové standardy, produktový design, produktovou technologii a další znalostní a inovační metody, abyste vštěpovali nové nápady.

Dal nám jednoduché případy a bohaté vědomostní konotace a teorii. Zároveň pro nás také vybudoval platformu pro komunikaci a učení, abychom mohli více komunikovat o procesu navrhování a diskutovat o problémech a pochybnostech. Je přijata metoda rychlého přístupu na pracoviště v rámovém stylu a na příkladech jsou ilustrovány zásady a normy, které by měly být dodržovány při navrhování procesní práce. Pilně studujte, hluboce přemýšlejte a odvádějte dobrou práci při navrhování a zpracování automaticky a spontánně. Obsah školení především vysvětluje nejčastěji používané standardy pro návrh výrobku a výrobní proces, konstrukci standardního systému, standardní znalosti a řízení, proces změn a skladování výkresů výrobků v PLM systému.

Tímto školením noví pracovníci hodně získali, nápady se otevřely, setkali se s problémy s metodou, přemýšlení o problému se postaví do vyšší sféry, aby produkty a technické služby společnosti šly naplno.